"회사에서 좀 놀면 안되나요?"라는 제니퍼소프트의 이원영 대표님의 마인드에서 알 수 있듯이 취업생들은 연봉도 중요하지만 그와 못지 않게 조직문화를 중히 본다. 각 회사에서 연봉은 어느정도이고 어떤 조직문화를 가지고 있고 어떤 일을 하고 구체적인 업무는 어떤것인지 등 취업하는 학생들이 궁금할 것 같은 문제들을 미리 방문해서 취재하고 일자리와 함계 구인공고를 내는 취지에서 시작된 서울JOB스이다.
실제로 회사를 다닐때도 같이 일하는 회사에서도 실제로 작은 회사들도 너무 좋고 분위기도 엄청 좋은데 지원하는 사람이 없다고 한다... 반대로 취업생들은 취직이 안된다고 취업준비만 하는 이 Gap을 없애기 위해서 세상에는 다양한 회사와 여러가지 직무가 있고 그것을 취업하는 친구들한테 전달하려고 하는 것 같다. 업무이해는 그 업무에서 인턴을 하면 가장 잘 알수 있을것 같지만 여건상 안되니 서울JOB스와 같은 이런 시도로 좀 더 정확한 업무상세를 전달할 수 있어도 좋을 듯 싶다.